Aloitan juuri kauttani pääluottamusmiehenä. Olen lomaillut loppuvuodesta ja lomallakin ajatuksissani oli paljon asioita, jotka ovat tulossa nyt eteeni luottamustoimeni kautta. Mistä löydän ymmärryksen, kun en ole samaa mieltä?
Raamatussa puhutaan lähimmäisenrakkaudesta. Sielläkään se ei kuitenkaan ole ensisijaisesti tunne - vaan käsketty teko. Lähimmäistä käsketään rakastamaan myös silloin, kun se ei tunnu helpolta ja luonnolliselta. Pääluottamusmiehenä toimiessani minun ei tarvitse pakottaa itsestäni tätä toimintaa, lähimmäisenrakkautta. Sen ei tarvitse olla tässä työssä sydämessäni. Minua kannattelee laki ja työehtosopimus.
Tulevaisuudessa joudun edustamaan myös heitä, joiden arvot, mielipiteet tai toimintatavat ovat minulle vaikeita - tai jopa vastenmielisiä.
Työni ei tapahdu tyhjiössä. On ihmisiä, jotka eivät esimerkiksi hyväksy naisia pappeina tai väheksyvät vähemmistöjä osana työyhteisöä. On poliittisia näkemyksiä, jotka ovat kaukana omistani. Tilanteita, joissa ihmiset kohtelevat toisiaan huonosti ja oman käytöskirjani vastaisesti. Valehtelua ja panettelua, mustamaalaamista ja selän takana juoruilua. Näiden asioiden kanssa työni tekeminen ei tule olemaan helppoa - eikä sen kyllä kuulukaan olla.
Uskon kuitenkin saaneeni ajatukseni tämän aiheen ympärille "kohdalleen": Opettelen lisää, olen jo opetellut ennakoivasti myös, erottamaan toisistaan ymmärryksen ja hyväksynnän.
Ymmärrys ei tarkoita, että hyväksyisin syrjinnän, kiusaamisen tai epäoikeudenmukaisuuden. Se tarkoittaa, että tunnustan jokaisen työntekijän ihmisarvon - myös silloin, kun en itse jaa hänen ajatuksiaan.
Pääluottamusmiehenä tukeni on työehtosopimus. Tes vapauttaa minut toimimasta tunteideni varassa. Minun ei tarvitse pitää ihmisestä, jotta voin auttaa häntä pitämään kiinni oikeuksistaan. Minun tehtäväni ei onneksi ole arvioida, kuka "ansaitsee" puolustamista - vaan varmistaa, että yhteisiä pelisääntöjä noudatetaan.
Vaikein oppini tulee siis olemaan: puolustan oikeuksia, en mielipiteitä.
Puolustan oikeudenmukaista kohtelua, en epäasiallista käytöstä.
Puolustan prosessia, en syrjintää.
Uskon, että juuri näissä kohdissa luottamustoimeni tulee olemaan tärkeimmillään - ei silloin, kun kaikki on helppoa ja yksimielistä, vaan silloin, kun joudun tietoisesti toimimaan oikein myös itseäni vastaan. Työehtosopimus ja laki kantavat silloinkin, kun lähimmäisenrakkaus ei.
Luo oma verkkosivustosi palvelussa Webador